運營督導 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7184元/月

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      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:批發零售(百貨/超市/購物中心/專賣店),耐用消費品(家具/家電/工藝品/玩具/服裝服飾/紡織/皮革)
    • 注冊資金:
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、年度銷售計劃

      1、根據區域的年度銷售計劃,分解各店鋪及人員銷售目標,協助、指導各店營銷工作開展;

      二、直營店日常運營管理

      1、通過分析門店運營相關指標跟進所轄區域門店銷售指標達成;

      2、監管所轄區域門店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

      3、通過跟進門店日常事務加強門店日常管理(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務:門店臺賬、貨品調撥等);

      4、門店店長會議(周/月/季/年)(銷售分析與指導,銷售政策上傳下達);

      5、區域特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調;

      6、門店人員管理(人員招聘及培訓、激勵、評價與考評管理;員工關系與員工成長管理)。

      三、店鋪激勵及促銷活動方案制定

      1、落地執行促銷活動、POP制作跟進和執行效果跟蹤監督,制作重大節假日促銷活動的相關標準和指引;

      2、開展會員提升、會員管理、會員數據分析分享和會員推廣等相關工作。    

      3. 分析店鋪激勵效果,及時建議反饋。

      四、其他工作

      1、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理;

      2、定期巡店,了解直營店實際情況,并關注店鋪周邊競品銷售與促銷活動等情況;

      3、協助營運主管不定時組織店員培訓及技能比賽;

      4、跟進負責區域直營店的盤點情況;

      5、完成上級交辦的其他事項。

      崗位職責:

      1.大專及以上學歷;

      2.2年以上鞋服行業零售運營工作經驗;

      3.熟悉鞋服行業店鋪運營管理;

      4.掌握零售店鋪銷售、陳列、商品、人員管理相關知識;

      5.有終端運營診斷經驗,能對店鋪經營進行分析,并制定解決方案;

      6.具備終端員工帶教、培7.具備良好的溝通和協調、落地執行能力;

      7.有積極、穩定的心態,能夠接受出差;

      8.良好的職業道德與職業操守。

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